Ha megbetegszel, nem egy ellátás indul el, hanem kettő — egymás után, más fizetővel és más számítással. A legtöbb csalódás abból származik, hogy valaki a 16. napon veszi észre: a bevétele hirtelen visszaesett, pedig „ugyanúgy táppénzen” van.
Betegszabadság vagy táppénz? Nem ugyanaz
Ez a legfontosabb megkülönböztetés, és a legtöbb félreértés forrása.
Mi történik, ha megbetegszel
-
1–15. munkanap
Betegszabadság
A munkáltatód fizeti, a távolléti díjad 70%-át. Naptári évente összesen 15 munkanap jár.
-
16. naptól
Táppénz
Innentől az NEAK fizet, az irányadó jövedelmed 60 vagy 70%-át, napi maximummal.
-
Max. 1 év
A folyósítás vége
A táppénz legfeljebb egy évig folyósítható, ugyanazon keresőképtelenség miatt.
| Betegszabadság | Táppénz | |
|---|---|---|
| Időszak | első 15 munkanap | a 16. naptól |
| Fizeti | a munkáltató | az NEAK |
| Mérték | a távolléti díj 70%-a | az irányadó jövedelem 60 vagy 70%-a |
| Van felső határ? | nincs | igen: 21 520 Ft/nap |
| Maximum | naptári évente 15 munkanap | max. 1 év |
A két időtartam külön számít: a 15 nap betegszabadság elhasználása nem rövidíti a táppénz egy évét.
⚠️ A csapda, amire figyelj
A 15 munkanap betegszabadság naptári évente jár. Ha januárban elfeküdted mind a 15-öt, akkor egy áprilisi betegségnél már az első naptól táppénzed lesz — vagyis rögtön a rosszabbul fizető, plafonos ellátás indul.
Mit érdemes megjegyezni?
- Az első 15 munkanap betegszabadság, a munkáltató fizeti.
- A 16. naptól jön az NEAK táppénze.
- A 15 nap naptári évente jár, és el lehet fogyasztani.
Mennyi a táppénz mértéke?
Nem mindenkinek ugyanannyi — egyetlen dolog dönt el mindent: mennyi biztosítási időd van.
| Biztosítási idő | Táppénz mértéke |
|---|---|
| Legalább 2 év, folyamatos | az irányadó napi jövedelem 70%-a |
| 2 évnél kevesebb | az irányadó napi jövedelem 60%-a |
A napi alap nem a mostani fizetésed, hanem az irányadó időszak jövedelme, elosztva a naptári napok számával. Ha van teljes előző éved a munkáltatónál, akkor az éves jövedelem ÷ 365 a képlet; ha nincs, akkor a havi bér ÷ 30.
- 1 Napi alap: 500 000 ÷ 30 = 16 667 Ft/nap
- 2 Mérték 2+ év biztosítási idővel: 70%
- 3 Napi táppénz: 16 667 × 0,7 = 11 667 Ft
- 4 30 napra: 350 000 Ft bruttó — ebből csak 15% szja jön le
Nettó: kb. 297 500 Ft
Mit érdemes megjegyezni?
- 2 év biztosítási idő felett 70%, alatta 60%.
- A napi alap az irányadó időszak jövedelme, nem a mostani béred.
- A számítás alapja mindig naptári nap, nem munkanap.
A napi maximum, ami sokakat meglep
A táppénznek felső határa van, és ez a minimálbérhez van kötve: a napi összeg nem haladhatja meg a minimálbér kétszeresének harmincad részét.
Napi táppénz-maximum 2026-ban
21 520 Ft
Számítás: (322 800 × 2) ÷ 30. Ez havi szinten kb. 645 600 Ft bruttó felső határt jelent.
~922 000 Ft
Efeletti bruttó bérnél 70%-nál is a plafon él
~1 076 000 Ft
60%-os mértéknél a plafon határa
645 600 Ft
Havi táppénz-maximum bruttóban
Ez a gyakorlatban azt jelenti: ha 70%-os mértékre vagy jogosult, körülbelül 922 000 Ft havi bruttó bér felett már nem a 70% számít, hanem a fix plafon. Egy 1,5 millió forintos fizetésnél a táppénz ugyanannyi, mint egy 950 ezresnél.
Az egyetlen jó hír: a táppénz kedvezőbben adózik
A táppénzből szja-t vonnak, TB-járulékot viszont nem. Ez érdemi különbség:
| Munkabér | Táppénz | |
|---|---|---|
| SZJA (15%) | igen | igen |
| TB-járulék (18,5%) | igen | nem |
| 100 Ft bruttóból nettó | 66,5 Ft | 85 Ft |
Vagyis a bruttó táppénzed 85%-a marad meg, szemben a béred 66,5%-ával. A 70%-os táppénz nettóban tehát nem a fizetésed 70%-a, hanem közelebb van a 89%-ához.
💡 Tudtad?
Ha van gyermeked, a családi kedvezmény a táppénz szja-jából is érvényesíthető — ilyenkor akár a teljes bruttó táppénz kézhez kapható. Ezt a családi adókedvezmény kalkulátorral tudod ellenőrizni.
Mit érdemes megjegyezni?
- A táppénzből nincs 18,5%-os TB-levonás.
- 100 Ft bruttó táppénzből 85 Ft marad.
- A napi maximum 2026-ban 21 520 Ft.
Meddig jár, és mi van utána?
A normál táppénz legfeljebb egy évig folyósítható ugyanazon keresőképtelenség miatt. Ha ez lejár, és még mindig nem vagy munkaképes, a következő lépés a rehabilitációs vagy rokkantsági ellátás igénylése — ez már nem az NEAK, hanem a nyugdíjbiztosítási szerv hatásköre.
Kivétel az üzemi baleset és a foglalkozási betegség: ilyenkor baleseti táppénz jár, ami az irányadó jövedelem 100%-a (nem 60 vagy 70%), és akár két évig is tarthat.
📌 Érdemes tudni
Orvosi igazolás nélkül sem betegszabadság, sem táppénz nem jár. Ha nem mész orvoshoz, de nem is mész dolgozni, a munkáltató igazolatlan távollétként kezelheti — ez azonnali hatályú felmondás alapja is lehet.
Következő lépés
Számold ki a saját eseted: