Ez az egyik legmakacsabb munkajogi tévhit: „ha táppénzre megyek, nem járhat le a felmondási időm”. Sajnos nem így van — a naptár akkor is telik, ha te otthon fekszel. Van viszont egy 30 napos ablak, amiről sokkal kevesebben tudnak, pedig valódi pénz.
A felmondási idő naptári idő
A munkaviszony a felmondásban megjelölt napon megszűnik, akkor is, ha aznap éppen keresőképtelen vagy. A felmondási idő nem munkanapokban telik és nem áll meg — nincs olyan szabály, ami a betegség idejére felfüggesztené.
⚠️ Fontos
Ezért nem működik a „gyorsan táppénzre megyek, mielőtt kirúgnak” taktika, ha a felmondást már átvetted. A védelem csak a közlés előtti állapotra szól.
Mit érdemes megjegyezni?
- A felmondási idő naptári idő.
- A táppénz nem állítja meg és nem tolja ki.
- A megszűnés napja fix.
Amit viszont kapsz: 30 nap passzív táppénz
Ha a keresőképtelenséged a munkaviszony megszűnése után is fennáll, a táppénz még legfeljebb 30 napig folyósítható. Ez a passzív táppénz.
Mi mikor jár
-
Az első 15 munkanap
Betegszabadság
A munkáltató fizeti, a távolléti díj 70%-át.
-
Utána, a jogviszony végéig
Táppénz
Az NEAK fizeti, az irányadó jövedelem 60 vagy 70%-át, napi 21 520 Ft-os maximummal.
-
A megszűnés után, max. 30 nap
Passzív táppénz
Ugyanaz a mérték — de külön kell igényelni, nem indul el magától.
| Időszak | Ki fizeti | Mérték |
|---|---|---|
| Az első 15 munkanap | munkáltató (betegszabadság) | a távolléti díj 70%-a |
| A jogviszony végéig | NEAK (táppénz) | 60% vagy 70% |
| A megszűnés után, max. 30 nap | NEAK (passzív táppénz) | ugyanaz a mérték |
A passzív táppénzt a kifizetőhelynél vagy a kormányhivatalnál kell igényelni, a keresőképtelenségi igazolásokkal együtt. A napi összeged 2026-ban legfeljebb 21 520 Ft lehet — ezt a táppénz kalkulátorral tudod ellenőrizni.
💡 Amit a kilépéskor feltétlenül kérj el
A passzív táppénz igényléséhez az utolsó munkáltatód adatai kellenek. Kérd el a kilépéskor a jövedelemigazolást és a foglalkoztatói igazolást — utólag, egy már megszűnt jogviszonyból sokkal nehezebb beszerezni.
Mit érdemes megjegyezni?
- A jogviszony után még 30 napig jár táppénz.
- Nem automatikus: igényelni kell.
- A kilépéskor kérd el a jövedelemigazolást.
Felmondási védelem: a közlésre vonatkozik
A keresőképtelenség ideje alatt a munkáltatói felmondás nem közölhető. Ez valódi védelem, de fontos érteni a határát:
- Ha még nem közölték a felmondást, és beteg leszel: a munkáltatónak meg kell várnia a felgyógyulásodat a közléssel.
- Ha már jogszerűen közölték, és utána betegszel meg: a felmondás érvényes marad, a megszűnés napja nem változik.
Mit érdemes megjegyezni?
- A védelem a közlésre vonatkozik, nem a felmondási időre.
- Közlés előtti betegség halasztja a felmondást.
- Közlés utáni betegség nem érvényteleníti.
A pénz, ami így is jár
A táppénz nem befolyásolja a kilépéskori elszámolásodat:
- Végkielégítés — ha munkáltatói felmondás történt és megvan a 3 év munkaviszony, akkor is jár, ha a teljes felmondási időt táppénzen töltötted. Az összeget a végkielégítés kalkulátorral ellenőrizheted.
- Szabadságmegváltás — a ki nem vett, időarányos szabadságodat pénzben ki kell fizetni.
- Arányos munkabér a felmondási idő azon részére, amikor nem voltál keresőképtelen.
Következő lépés
Nézd meg, mi jár neked: