Mennyi a CSED 2026-ban?
A CSED a napi átlagkereset 100%-a, és — a GYED-del ellentétben — nincs felső korlátja. Ez azt jelenti, hogy magasabb keresetnél is a teljes bér arányos része jár, nem vágja le semmilyen plafon.
A díj 168 naptári napig jár, ami körülbelül 24 hét. A CSED legkorábban a szülés várható időpontja előtt 28 nappal kezdhető meg.
A legfontosabb tudnivaló: a CSED 2021 óta teljesen adómentes. Nem vonnak belőle sem 15% szja-t, sem járulékot — a bruttó és a nettó összeg megegyezik. Sok kalkulátor még mindig levon 15%-ot, ez elavult.
Ki jogosult CSED-re?
A jogosultsághoz a szülést megelőző két évben legalább 365 nap biztosítási jogviszony szükséges. Ebbe beleszámít a munkaviszony, a vállalkozói jogviszony, és bizonyos feltételekkel a felsőoktatásban töltött idő is. Ha nincs meg a 365 nap, CSED helyett közvetlenül GYES-re lehet jogosultságot szerezni.
Források
1997. évi LXXXIII. törvény a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól (Ebtv.), 40–42. §.